RDC / OGEFREM : Emmanuel Mayele Samba appelé à redresser l’institution après la suspension de William Kazumba

À la suite de la suspension du Directeur général de l’OGEFREM, William Kazumba, soupçonné de détournement des deniers publics, le Conseil d’administration, avec l’aval du ministre des Transports et Voies de communication, Jean-Pierre Bemba Gombo, a confié la gestion de l’Office de Gestion du Fret Multimodal (OGEFREM) à son Directeur général adjoint, Emmanuel Mayele Samba. Cette décision s’inscrit dans la volonté des autorités de restaurer la bonne gouvernance, la transparence et la discipline financière au sein de cet établissement stratégique pour l’économie nationale. Accueilli chaleureusement par le personnel, Emmanuel Mayele…

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RDC : Quand la frustration personnelle devient un prétexte pour trahir la République

Depuis un certain temps, un phénomène inquiétant se développe en République démocratique du Congo : des individus qui n’ont pas obtenu de postes au sein du gouvernement ou qui ont été démis de leurs fonctions choisissent de rejoindre la rébellion. Cette attitude soulève une question fondamentale : la rébellion est-elle devenue le refuge des personnes frustrées par l’échec de leurs ambitions personnelles ? Il est de plus en plus évident que certains ne rejoignent pas les groupes armés par conviction idéologique ou par souci du bien-être du peuple, mais plutôt…

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Cabale honteuse et désespérée contre la FECOFA : non à l’amalgame, oui à la vérité

Depuis le 3 juillet 2025, après avoir été élue en qualité de membre de la Commission de Discipline de la FIFA, Me.Belinda Luntadila Nzuzi se distingue dans sa gouvernance à la tête de la Fédération Congolaise de Football Association, FECOFA. Malgré plusieurs tentatives de blocage des activités de ceux qui se distinguent dans le combat pour le non développement de notre football par des actions judiciaires provenant des contrats léonins empêchant la FECOFA de recevoir des fonds de développement de la FIFA et de la CAF. Aujourd’hui, sa gestion stricte…

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CADECO : Le bilan des compétences n’a pour objectif de mettre les agents à la porte, a réagi Mè Freddy J.Serge TATI KITOKO KINDOMBE, porte parole de l’Intersyndicale.

Comme nous l’avons dit dans notre précédente livraison, la restructuration de la Caisse d’épargne du Congo (CADECO) est une démarche irréversible, à en croire l’intersyndicale. D’après le porte parole des syndicalistes, Mè Freddy J. Serge Tati Kitoko Kindombe, le bilan des compétences qui, dans le concret, est une évaluation sur les capacités opérationnelles et professionnelles des agents, qui n’a pas pour objectif de mettre à la porte ceux parmi eux qui ne répondent au profil exigé. Il s’agit d’une opération qui va aider les gestionnaires de la Caisse de mieux…

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