T: Le Comité de gestion Lusinda a du pain sur la planche
Des défis immenses à relever attendent le nouveau comité de gestion de la Société Nationale d’Electricité (SNEL). Notamment ceux en rapport avec l’amélioration de desserte en d’énergie électrique et l’organisation interne de cette société.
le Directeur Général Lusinde connait cette boîte et les personnes qui y prestent.
Au vu des antivaleurs qui caractérisent certains agents et cadres de la SNEL aujourd’hui, les observateurs avertis demande au Directeur Général d’être sans état d’âme lorsqu’il va s’agir de placer l’homme qu’il faut à la place qu’il faut. C’est l’une des conditions sine qua non pour réussir son mandat. Car, on ne fait pas du nouveau avec des anciens qui ont échoué à offrir aux congolais un courant électrique permanent et de bonne qualité.
Déjà, à quelques jours de la cérémonie de remise et reprise, nos fins limiers rapportent que ses bureaux, en compris une grande partie du bâtiment administratif sont dans le noir. Ceci, à n’en point douter, ne présage rien de bon. Pour certains, il s’agit d’un mauvais signe qui montre le nouveau comité aura du mal à réunir tout le monde autour de sa vision.
Sur ce plan, le DG Lusinde a du pain sur la planche. Il est de sa responsabilité à prêcher l’unité et à pousser les agents vers la concrétisation des projets visant l’amélioration du taux d’électrification de la République Démocratique du Congo.
Comme on le voit, le nouveau comité de gestion doit tout faire pour tirer les oreilles à certains agents et cadres de faire leur travail de façon consciencieuse.
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