Quid de la fête des enseignants ?
La très attendue date du 30 avril 2022, comme jour férié en RDC, n’est pas reconnue dans les textes

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Parmi les 8 jours fériés légaux reconnus en République Démocratique du Congo, nous n’avons pas retrouvé, durant notre lecture de l’ordonnance du 14 mai 2014 portant fixation chez nous des jours fériés légaux, celui relatif à la date du 30 avril 2022 ; une date pourtant très attendue, à l’heure qu’il est, par enseignants et écoliers congolais.
Foi sur la lettre et l’esprit de la dite ordonnance qui a pris corps en 2014, sur proposition du Vice-Premier Ministre et Ministre du Travail, Emploi et Prévoyance Social de la République Démocratique du Congo, à l’époque Willy Makiashi, parmi ces 8 jours fériés ci-haut évoqués, nous avons, selon l’ordre du calendrier : le 1è janvier, jour de l’an ; le 4 janvier, journée des martyrs de l’indépendance, le 16 et le 17 janvier, commémoration de nos deux héros nationaux, Laurent-Désiré Kabila et Patrice-Emery Lumumba ; le 1è mai, fête du travail ; 17 mai, journée de la Révolution et des Forces Armées Congolaises ; le 30 juin, fête de l’indépendance ; et enfin, le 25 décembre, célébration de la fête de Noël.
Le Conseil National du Travail qui a ordonné, évoque dans son article 2 le renvoi de la fête au jour suivant, précisément le lundi de la semaine qui suit immédiatement, au cas où l’un de ces JFL, entendez : jours fériés légaux, coïncide avec un dimanche.
Il s’agit, dans le cas d’espèce, de la date du 1è mai 2022 qui sera plutôt célébrée lundi 2 mai de ce 5è moi de l’année dont le 6è jour coïncidera, faut-il le rappeler, avec la tenue des élections gouvernorales dans les 14 provinces de la RDC concernées par ce très prochain avènement.
Doivent donc être abrogées dans nos têtes, toutes dispositions d’esprit qui nous font croire que la date du 30 avril est un jour férié chez nous en République Démocratique du Congo.
Reste à souligner que l’ordonnance qui nous a servi de source d’information, dans le cadre de la rédaction de cet article, a parmi ses considérants juridiques, celui qui met en exergue la loi n°015/2022 du 16 octobre 2022 portant code du travail, spécialement en son article 123.
Saint-Germain Ebengo
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