Société - Le Tonnerre Magazine

RDC/ DG Martin Lukusa : une gestion ambitieuse à la tête de l’ONATRA

29/04/202629/04/2026 Le Tonnerre Magazine

Depuis sa prise de fonctions à la tête de Office National des Transports (ONATRA), Martin Lukusa s’illustre par une volonté affirmée de redresser cette entreprise stratégique longtemps confrontée à de multiples défis. Dans un contexte économique national marqué par des contraintes budgétaires et une pression sociale accrue, sa gestion apparaît pour certains comme un pari audacieux, mêlant discipline administrative et relance progressive des activités. Malgré des moyens jugés limités, la direction actuelle s’est engagée dans une dynamique de modernisation des infrastructures. Plusieurs observateurs notent une amélioration visible de certains équipements…

Kinshasa : éclairage public, la SNEL recadre le débat et clarifie son rôle

27/04/202627/04/2026 Le Tonnerre Magazine

Les discussions autour de la gestion de l’éclairage public à Kinshasa continuent d’alimenter la polémique, après les critiques émises par certaines organisations de la société civile. Face à la confusion grandissante dans l’opinion, la Société nationale d’électricité (SNEL) a tenu à remettre les pendules à l’heure en apportant des précisions sur l’étendue de ses responsabilités. Dans une mise au point ferme, l’entreprise publique rappelle que son mandat se limite strictement à la production, au transport et à la distribution de l’énergie électrique. À ce titre, elle insiste sur le fait…

SNEL : gouvernance sous tension, de graves accusations contre le PCA Luc Badibanga

24/04/202624/04/2026 Le Tonnerre Magazine

La situation au sein de la Société nationale d’électricité (SNEL) continue d’alimenter les inquiétudes. Au centre des critiques : le président du conseil d’administration, Luc Badibanga, dont la gestion fait l’objet de dénonciations persistantes, notamment à la suite d’investigations du magazine Le Tonnerre. Selon ces informations, appuyées par plusieurs témoignages de proches et connaissances, le PCA est décrit comme une personnalité conflictuelle, orgueilleuse et autoritaire. Il lui est reproché de vouloir imposer systématiquement ses décisions, exigeant que tout fonctionne selon sa volonté, au mépris du fonctionnement normal d’une entreprise publique.…